アカデミー特別委員会年間計画書

委員長　河合常晴
  委員会方針

例年のことですが、今後の社団法人となみ青年会議所の財産となるべき新入会員を預かるアカデミー。野原理事長の言う、次世代のＬＯＭの中核となる「人財」を育てて行きます。
　 「青年会議所に入ってよかった」と新入会員が実感できる委員会運営を心がけ、ＬＩＡ講座はもとより、通常の委員会活動や、メンバーが一体感を実感できる事業の展開も視野に入れて行きます。青年会議所での経験がベースになって、家庭・日常生活・仕事・地域などで「焼き直して」実践できる人間に、リーダーに育っていただけたらよいと考えます。
　 青年会議所経験者に「ＪＣのよさは？」と訊くと、全ての人が「人との出逢い」を挙げるのではないでしょうか？「人」と「人」が真剣にぶつかり合う場「ＪＣ」。その人間関係に揉まれる事を楽しみましょう。 ＜人間関係五則＞ 　　一、原理原則を教えてくれる師を持つ事
　　 一、叱ってくださる先輩を持つ事
　　 一、品性を高め合える友を持つ事
　　 一、自分より優れた後輩を持つ事
　　 一、嘘の言えない両親を持つ事

これは、私の好きな言葉の一つです。こういう「人」との出逢いをアカデミーメンバーに期待いたします。
　 もし仮に「 Jaycee 道」というものがあるとすれば、４０歳までの一時期、その「道」を窮める事に真剣になり、「修練・奉仕・友情」の三信条に邁進できる雰囲気を、委員会スタッフ全体で作り出したいと考えます。
　 私自身、１０年間の青年会議所活動の最終年度になります。「道」は歩くから道になります。歩かなければ草が生えます。しっかりと両足でこの道を歩いていけるメンバーをＬＯＭに残して行きたいと思います。


委員会年間スケジュール予定
２００４年１１月：スタッフ会議
　　　　　 １２月：スタッフ会議　　準備委員会（「入会オリエンテーション」）
２００５年　１月：新年委員会（これからの活動について「ＬＩＡ説明会」）
　　　　　　 ２月：ＬＩＡオリエンテーション　　ＬＩＡ第 1 講座
　　　　　　 ３月：ＬＩＡ第２講座　ＬＩＡ第３講座　ＬＩＡ第４講座　ＬＩＡ第５講座　ＬＩＡ第6講座
　　　　　　 ４月：ＬＩＡ閉講式　　研修委員会（ＴＡセミナー）
　　　　　　 ５月：研修委員会（マインド・マッピング）
　　　　　　 ６月：講師委員会（「理事会って何？」）
　　　　　　 ７月：委員会（理事会オブザーバー出席）
　　　　　　 ８月：アカデミー絆事業
　　　　　　 ９月：講師委員会
　　　　　 １０月：講師委員会
　　　　　 １１月：講師委員会
　　　　　１２月：納会委員会（一年間の総決算「2年目に向けて」）